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          1. 企業文化
            踏實上進的年輕人
            點擊次數:14248次    發布時間:2016-10-02

            -----記金水房地產公司技術員茍龍龍




            “你們‘水潤坊’項目有個叫茍龍龍的小伙子不錯,技術過硬,工作細心,態度熱情”。每次工地三方聯席例會上,參與“水潤坊”建設的建設單位和監理單位有關領導都對技術員茍龍龍贊賞有加。

            然而這名各方“青睞”的技術骨干從進入“水潤坊”項目現場的第一天就經歷著來自于各方面的考驗。工程復雜,要求嚴格,程序繁瑣,更大的“苦惱”在于沒有相關知識儲備和工作經驗。壓力下,茍龍龍開始苦練基本功,鉆研房屋建筑技術,掌握施工規范,勤奮刻苦、善于鉆研,加上勇于實踐,很快使他成長為公認的技術能人。自己學到真才實學后,他還不忘帶動同事學習技術。通過學習實踐,他負責的工作面有條不紊,穩步推進,進度、質量安全等各方面明顯強于別的工作面。

            工地上,茍龍龍負責項目三棟樓的建設任務,施工區域是整個工程中面積最大的。今夏最忙時節,他每天需要在三棟樓間來回近十趟,由于當時施工電梯沒有安裝到位,需要來回爬樓梯20多層,一個月“倒騰”下來,硬生生的瘦了近十斤!拔寮佣、“白加黑”也成了他工作中的真實寫照。由于技術員少、任務重,白天他撲在現場協調、管理、檢查,晚上回到辦公室計算工程量,布置明天工作任務。很多時候,他晚上休息前必到工地轉一圈,自己解嘲道:“臨睡前只有看一眼才能睡的安心!”在大干期間,他更是數天晝夜連軸轉,始終盯在現場。最終2號樓提前10天封頂,4號、5號樓超額完成1層主體施工任務,兌現了向集團公司和業主的承諾。

            工作中,茍龍龍以嚴格控制質量而聞名!胺孔邮羌彝サ囊徊糠,也是多數業主的一輩子的心血,如果出現問題,后果很嚴重! 因而他給自己定下原則:蓋每棟樓都要像給自己家蓋房子那樣負責、細致。每次在連續澆筑混凝土的前一天,為了確保施工質量安全,他都要將工人集中起來講解連續施工中應該注意的問題,同工人討論活該怎么干,重點控制什么!案墒裁词虑槎家ブ攸c,解決了重點,下一步的工作就好開展了”茍龍龍對我們講到。然而在現場,有時工人也會煩,抱怨控制的太緊,要求過高。此時,茍龍龍就會和工人耐心地討論,講道理,直至工人能按照下發的交底及圖紙施工。

            有段時間工期壓力較大,現場施工班組招了一批新工人進場作業。由于新工人在施作業習慣問題,鋼筋綁扎、混凝土澆筑與以往有差距,質量小問題不時出現,茍龍龍發現問題后,他一面找班組領班談話,希望他們嚴格按照規范施工;另一面跟蹤工人的施工過程,發現問題立即叫停,并耐心指導。起初工人很反感:“我們在別的地方都是這么干的,也沒問題,就你事兒多!逼堼堼垊t說:“我不管你以前在哪兒干,現在你干了陜水集團的事,就要遵守陜水集團的管理制度,違反規定操作不僅辜負領導和業主的信任,更對不起自己的良心!贝蠹覍λ脑捄苷J可,很快進行了整改。他這種認真的精神感染了身邊的每一個工人,他的努力也收獲了希望。他所管理的分部一次性通過驗率均達到100%,保質保量地實現了工期目標。

            倡導綠色文明施工、美化環境是茍龍龍施工中遵循的又一條管理理念和工作準則。開工伊始,茍龍龍就組織技術員學習ISO140012004環境保證體系等集團公司“三合一”管理制度,并認真執行。他每天上班的第一件事便是檢查工地道路有清掃情況,裸露黃土是否覆蓋,并每天下午向政府環保部門發送工地的治污減霾工作照片。在他的管理下,現場從嚴有效的控制了揚塵、噪聲等環境污染,在工期較為緊張的情況下也嚴格按照政府規定的作業時間進行施工。

            工作中認真負責,但對家庭茍龍龍卻顯得“關懷不足”。今年中秋季,妻子特意來到工地看望他,希望一家人在一起過個節。探親的日子里,茍龍龍每天天未亮就要奔赴工地,等工作面全部檢查一遍,處理完手頭的工作后,一天就過去了。好不容易擠出半天時間,好帶妻子去城里逛一逛,剛出發就接到通知工地有檢查,他又馬上掉頭返回了現場。

             在噪雜忙碌的建筑工地上,茍龍龍已經度過了六個春秋,他用智慧和汗水在人生道路印上沉甸甸的足跡。正如他所說:“只要努力扎實做事,認真對待工作,在小崗位上也能搭建大舞臺,平凡人也能作出不平凡的成績!保h群與人力資源部  羅曉明)


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